解除挂靠合同是指挂靠双方在合同期限内，经协商一致或者依法解除挂靠关系的一种方式。挂靠是指在法律上，一家企业将自己的经营范围、营业执照等经营条件，借助另一家企业的经营许可证、资质等条件，以达到经营目的的一种方式。挂靠合同是挂靠双方之间的一种重要合同，其解除对双方的经营都有着重要的影响。
一、解除挂靠合同的原因
1.合同期满。挂靠合同一般都是有期限的，到期后双方可以协商解除合同，或者续签合同。
2.经营状况不佳。挂靠企业经营不善，或者被吊销经营许可证等情况，可能导致挂靠企业无法继续经营，这时需要解除挂靠合同。
3.双方协商一致。挂靠企业和被挂靠企业之间的合作关系发生变化，双方协商一致解除挂靠合同。
4.法律法规变化。法律法规发生变化，可能导致原来的挂靠合同不符合法律法规要求，需要解除合同。
二、解除挂靠合同的程序
1.双方协商一致。在解除挂靠合同之前，挂靠双方应该协商一致，确定解除合同的具体方式和时间。
2.签署解除协议。挂靠双方应该签署解除协议，明确解除合同的具体内容和时间。
3.向有关机关报备。解除挂靠合同后，挂靠企业应该向有关机关报备，注销挂靠登记，同时将营业执照、经营许可证等相关证照恢复原状。
4.向员工发放福利。解除挂靠合同后，挂靠企业应该向员工发放相应的福利，包括工资、保险等。
三、解除挂靠合同的注意事项
1.解除挂靠合同应该在合同期限内进行，否则可能会产生一定的法律风险。
2.解除挂靠合同前，挂靠双方应该协商一致，避免产生不必要的纠纷。
3.解除挂靠合同后，挂靠企业应该及时向有关机关报备，注销挂靠登记，避免产生不必要的法律风险。
4.解除挂靠合同后，挂靠企业应该向员工发放相应的福利，避免产生员工 *** 等问题。
总之，解除挂靠合同是挂靠企业和被挂靠企业之间的一种重要合同解除方式，挂靠双方应该在合同期限内协商一致，按照相关程序进行解除，避免产生不必要的法律风险。同时，挂靠企业应该向员工发放相应的福利，保障员工合法权益。